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三年三任CEO,日产陷入抉择期
发布时间:2019-11-10 14:56:47  热度:3267

在担任首席执行官三年零三个任期后,日产似乎又一次到达了选择新老板的时刻。

9月16日,日产集团总裁兼首席执行官西川因腐败丑闻接受调查,被正式解雇。日产汽车公司在一份官方声明中表示,日产董事会定期召开会议,西川弘表示他将辞去首席执行官一职。经过讨论,董事会同意他的辞职,辞职于9月16日生效。过渡期内,日产代表执行官兼首席运营官山口康弘(Yasuhiro Yamauchi)将暂时接替他。

据悉,日产的下一任负责人将于10月底前正式确认。至于日产,无论新任命谁,首要任务是带领日产扭亏为盈,缓和与雷诺的关系。

动荡的尼桑头盔

由于没有继任者,西川弘正式辞职,结束了他在日产40年的职业生涯。过去,西川弘是反腐败运动的先锋,这场运动扳倒了前首席执行官卡洛斯戈恩。现在,他本人辞职,并因腐败接受调查。

事实上,随着西川弘的辞职,日产汽车已经彻底告别了戈恩时代。值得注意的是,即将迎来三年来第三任首席执行官的日产汽车(Nissan Motor)也陷入了高度动荡的局面。ceo在三年内频繁更换。其中,两名首席执行官因财务问题受到调查,戈恩甚至被判入狱。

2018年11月19日,戈恩在东京羽田机场被东京地方检察院特别搜查部逮捕。日本检察官认为,在2010年至2015年期间,戈恩报告的收入不到50亿日元,同时还有许多其他违法行为。当晚,日产在新闻发布会上证实,戈恩犯下了三项非法行为:在证券报告中漏报赔偿金额、将投资资金用于私人目的以及将资金用于私人目的。在随后的声明中,董事会同意解除戈恩的日产董事会主席和代表职务。

西川弘曾在戈恩腐败案中做出巨大贡献,但他也遭遇了同样的腐败风暴。今年6月,西川弘被指控通过不正当手段获得约44万美元的股票增值权。事件曝光后,西川弘说他会退款。据报道,西川弘(Nishikawa Hiro)试图反驳该公司的决定,但董事会已决定让他“离职。

西川弘(Nishikawa Hiro)被“解雇”的原因不仅仅是因为他陷入了腐败风暴,还因为他对日产管理决策和执行能力的低下导致了日产业绩的下滑。此外,业内一些分析师表示,西川弘上“戈恩最信任的助手和合作伙伴”的标签可能导致了他被解雇。日产可能希望告别戈恩时代。"

西川弘曾表示,在帮助日产找到继任者后,他将辞职。现在,尽管日产首席执行官的继任悬而未决,西川弘不得不屈服,在压力下离开。

日产董事会正在挑选新的首席执行官,预计将于10月底正式宣布。

或者面临十年来最大的危机

戈恩被捕后,日产的业绩开始直线下降。2018财年,日产实现收入11.57万亿日元,同比下降3.2%。营业利润为3182亿日元,同比下降44.6%,为10年低点。

业绩下降持续到2019财年。今年第一季度,日产汽车销量同比下降272万亿日元。净收入为64亿日元,下降94.5%。营业利润16亿日元,下降98.5%。全球销量为123万辆,同比下降6%。日产预计,2019财年全年净利润同比下降47%,至1700亿日元,全球产量下降15%,这将是日产近10年来最大的减产。

今年,日产宣布了一项重组计划,包括未来三年裁员12,000人。以及降低销售成本、关闭工厂等。对日产来说,这场危机是自2008年金融危机以来10年来最大的商业危机。

除了销量下降和利润骤降,日产与雷诺的关系也急剧恶化。在戈恩掌权期间,他强烈主张雷诺和日产的合并。在被捕的早期,他多次表示,他被诬陷主张雷诺和日产合并,这是日产内部一些高级官员的阴谋。

事实上,在雷诺-日产-三菱联盟中,日产一直在抱怨与雷诺的不平等合作。2018年,日产汽车销量比雷诺多200万辆,市值约为雷诺的三倍。日产目前持有雷诺15%的股份,但没有投票权,而雷诺拥有日产45%的股份,并有投票权。此前有报道称,日产一直试图重新获得控制权,并希望雷诺能将其在日产的股份减少至20%-25%,但雷诺的底线是30%-35%。

此外,由于多种因素,雷诺和日产的关系已经降至冰点,投资者经常担心雷诺-日产-三菱联盟的未来。

此外,日产与经销商的关系在某种程度上也可以说处于困境。在戈恩时代,日产和经销商之间的关系一直因态度强硬而紧张,给经销商增加销售带来压力。

继任者的选择

面对诸多困难,谁将成为日产的下一任首席执行官也成为业界关注的焦点。官员们预计将在10月底正式宣布新的继任者。目前,外界报道,声誉最高的候选人是日产的代表执行官兼首席运营官山口康弘(Yasuhiro Yamauchi);雷诺-日产-三菱联盟现任高级副总裁关润;日产执行委员会成员奈达成;日产执行副总裁坂本秀树;和前日产全球营销总监丹尼尔·席拉奇。

然而,无论这些候选人中的哪一个将成为日产的下一任总裁,它面临的挑战都是紧迫的。一是恢复日产的业绩,将亏损转化为利润。另一个是缓和与雷诺的关系。此外,经销商希望新任首席执行官能够提高经销商的盈利能力,改善营销支持,缩短产品周期等。

此外,新任首席执行官还将在美国实施日产的复苏战略,在今年早些时候实施西川弘(Nishikawa Hiro)减少全球产能过剩的计划,并扭转前任的负面影响。

由于内部遭到破坏,外部压力严重,如何选择接班人,如何走出困境,是日产目前最重要的问题。

新京报记者王林林的照片来自视觉中国

编辑秦盛楠校对卓伟

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